獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

獲得通過及同意的條例：《工廠及工場條例》(1937年第18號)

此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。

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此法案旨在把勞工保護官職務從從華民政務司轉移至巿政局主席，同時授予市政局規管某些行業的工廠、工場，以及僱用女工、青年工和童工的權力。法案以1932年《工廠及工場條例》（1932年第27號）的條文為基準，這條例隨着1936年《工廠及工場修訂條例》（1936年第36號）實施後廢除。 1932年第27號條例和其附表的規例，以及1933年第660號和1936年第784號政府通知書的條例，以附例的形式在1936年的新例獲重新採用。為了回應1919年11月28日在美國華盛頓採納的《國際勞工公約》，香港政府將工廠工人的法定年齡設為14歲，同時禁止僱用婦女和青年在晚上11時後工作。